加密货币反洗钱、链上数据分析、金融风险监测、企业级数据平台、机器学习特征工程、业务分析经理、香港 Web3 人才
职位速览
在快节奏的 Web3 行业,反金融犯罪(Anti-Financial Crime, AFC)团队既是安全守门员,也是产品创新的发动机。我们正在寻找一位热爱数据、对风险敏感且能用 SQL 与 Python 讲故事的业务分析经理——你将把庞杂而割裂的链上链下数据,变为精准打击洗钱行为的“武器库”。
你将做什么
数据全景洞察
- 深度勘探链上、链下、法币以及 KYC 数据:梳理字段、找出缺口、追踪血缘。
- 用可视化与文档把结果同步给数据工程团队,缩短从探查到上线的延时。
原型到模型的闭环
- 把洗钱场景(如混币、分层、行为规避)拆解为可量化特征:交易速度、对手方风险评分、图网络指标等。
- 运用 SQL/PySpark 快速原型实验,与模型团队毫秒级接口,迭代只在几天内完成,而非几周。
数据质量守门
- 实施一次性 QC、漂移监控与分层采样,确保上线前的每个变量有迹可循、不“暴雷”。
跨部门协作
- 与数据科学家并肩,解释特征如何驱动 AUC、KS、Precision-Recall;
- 为合规调查员作翻译,让他们听懂“为什么这个地址有洗钱风险”。
实时 & 历史回溯
- 监管突袭?用即席 SQL 把过去 12 个月的交易快照重放,3 小时内交付审计结果。
前沿跟踪
- 每季度评估一次图神经网络、LLM Embedding、时序异常检测在新场景落地的 ROI,保持技术栈始终领先。
我们寻找这样的你
硬实力
- 4 年及以上 数据工程 / 分析经历,做过特征工程、扛过 TB 级数据。
- 精通 SQL 与 Python (Pandas / PySpark),熟悉 Spark / Hadoop / Databricks / Alibaba DataWorks 任一生态。
- 掌握机器学习评估指标:AUC、Log-Loss、F1、KS,能辩证看待指标与业务影响。
- 有 AML / KYC / 反洗钱 或可量化风控相关项目经验者优先。
软实力
- 不惧脏数据,能把 5 张不同语言编码的表折腾成 1 张干净表。
- 沟通无障碍:能把复杂逻辑拆解成 2 分钟讲清的电梯演讲。
- 工作自驱,涉猎加密交易所、虚拟资产服务商 (VASP) 典型监管数据流 (KYT、TM、Case Management) 将加分。
你将享受的福利
- 逆风也加薪 的薪酬体系
- 年度学习津贴(课程、会议、证书任性选)
- 15 天带薪假 + 关爱假,外加全球团建与数字游民远程周
- 覆盖员工与直系家属的 高端医疗险
- 餐补 & 健身津贴:把健康指标也写进 KPI?
成长路线速绘
- 0–6 个月:独当一面完成首个链上地址画像模型上线。
- 6–12 个月:牵头端到端的反洗钱数据中台,服务 10+ 条产品线。
- 12–24 个月:晋升为团队技术 Owner,带领 3–5 位数据工程师打造新一代 AFC 引擎。
FAQ | 你关心的都在这里
Q1:简历没写“加密货币”项目就没戏吗?
A:不必。只要你对链上数据或 AML 场景做过传统金融或大数据风控即可,快速学习能力更重要。
Q2:写在 JD 里的技术栈都要会吗?
A:不需要全会,但至少对 Spark / PySpark 与 SQL 性能调优 熟到可以信手造景。其他技术有基础即可入职后补。
Q3:工作节奏会不会卷到失眠?
A:OKX 提倡高效交付:任务明确、复盘透明,加班文化被媒体夸大;我们鼓励持续学习而非无效熬夜。
Q4:团队海外成员多时区协作难吗?
A:核心会议固定在北京时间上午段,其他场景通过飞书 & Slack 异步沟通,弹性打卡缓解时区冲突。
Q5:我有家庭,能否远程办公?
A:本岗位主要在香港,短期内需现场磨合;表现稳定后可申请每月一周远程。
Q6:合规压力大会不会抑制技术创新?
A:恰恰相反,监管合规 → 数据需求 → 技术突破,正是我们在 Web3 领域领跑的核心驱动力。
站队未来,今天你决定
在全球加密交易中心——香港,为亿万用户守护资金安全,用数据重新定义反金融犯罪的边界。把简历发送给我们,一起让加密世界更安全、更自由。